Обсуждение данной темы состоялось в формате панельной сессии на Петербургском международном экономическом форуме. 

В своем выступлении Дмитрий Пристансков отметил, что государство заинтересовано в качественном инвесторе, который готов развивать приобретенный актив на долгосрочной основе с обязательным сохранением профиля его деятельности. «Когда появится такой класс собственников, тогда негативный окрас приватизации, сформировавшийся в предыдущие десятилетия, уйдет в историю, и приватизация станет обычным инструментом инфраструктурных преобразований», - подчеркнул Дмитрий Пристансков.  

Для того чтобы приватизация не воспринималась как несправедливый способ перераспределения имущества необходимо соблюдение определенных условий: у потенциального инвестора должен быть стратегический взгляд на программу развития приобретаемого актива, наличие собственных ресурсов и неиспользование ресурсов госбанков. Он должен иметь платформу, на которой планирует развивать актив.  

Претендующий на участие в приватизации также не должен иметь долгов перед бюджетами разных уровней. Инвестор не должен быть замешан в коррупционных или каких-либо иных противоправных действиях за весь период его истории, у него не должно быть обязательств перед регуляторами третьих стран.  

При этом глава Росимущества особо подчеркнул, что государство, как рачительный хозяин, не может распродавать свое имущество за бесценок, руководствуясь только конъюнктурными соображениями. Все предприятия, которые переходят в частную собственность, должны сохранить свой набор профессиональных качеств и компетенций.  

В части повышения эффективности управления госимуществом Дмитрий Пристансков обратил внимание на то, что Росимущество последовательно и планомерно ведет работу по ликвидации такой малоэффективной формы хозяйствования как ФГУП посредством акционирования и последующей реализации пакетов акций на конкурентном рынке. Для тех акционерных обществ, которые останутся в собственности государства, Росимущество планирует продолжить работу, направленную на повышение уровня корпоративного управления, и усиление дисциплины в отношении выплаты дивидендов.